今天給各位分享軟件開發(fā)實訓(xùn)騙人的嘛的知識，其中也會對軟件開發(fā)實訓(xùn)心得2000字進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、網(wǎng)上招聘那種軟件測試之類的，培訓(xùn)了然后進了企業(yè)收錢的是騙局嗎？
• 2、西安軟件開發(fā)實訓(xùn)生先培訓(xùn)上班后還貸款是騙人的嗎？急急急
• 3、帶薪培訓(xùn)軟件實習(xí)生是騙人的嗎？
• 4、網(wǎng)上招聘的軟件測試實習(xí)生是真的嗎？說培訓(xùn)三個月左右，不給工資給生活費，培訓(xùn)完工資很高。會是騙人的嗎
• 5、IT培訓(xùn)是不是騙人的？

網(wǎng)上招聘那種軟件測試之類的，培訓(xùn)了然后進了企業(yè)收錢的是騙局嗎？

這種情況吧，不出意外的話，基本上都是騙局，都是套路了。

一般流程是這樣的：打著招聘的名義，叫你過去面試，可能時間不會很短，在面試的過程中的呢，會有所謂的“技術(shù)老師”過來面試你，問你各種刁鉆的問題，各種打壓你，說你技術(shù)不行，這不行那不行，但是沒有接觸過技術(shù)崗的人，怎么可能知道這些技術(shù)型的問題呢？

這個時候你就會覺得心里很難受，因為自己什么都不會，那他們的目的基本上就達成了一半。這個時候可能就會和你說了，你可以選擇培訓(xùn)，他們也提供培訓(xùn)，時間差不多3個月左右，培訓(xùn)期間可能不收費用，但是培訓(xùn)出來等你入職了之后，再每個月給企業(yè)還錢；或者在你不知道的情況下，就給你貸款了，還美其名曰，每個月會給你補助，那么這個時候，貸的錢，你還也得還，不還也得還。

這就是典型的招轉(zhuǎn)培，是很多IT培訓(xùn)機構(gòu)非常非常常見的套路，你信了，這個坑你就踩進去了。

所以，當(dāng)你遇到這種情況的時候，管他三七二十一，管他怎么說，說的天花亂墜，中華上下五千年都給你說一遍，你都扭頭走就完事了，自己的權(quán)益才是最主要的，一定別犯傻。就算是要學(xué)習(xí)，也要找個靠譜的不是嘛？

西安軟件開發(fā)實訓(xùn)生先培訓(xùn)上班后還貸款是騙人的嗎？急急急

貸款上學(xué)不止在培訓(xùn)機構(gòu)中，在大學(xué)中也會有，只是多一種交學(xué)費的方式，如果經(jīng)濟條件允許就全款報名，如果不想跟家里要錢也可以貸款上學(xué)

帶薪培訓(xùn)軟件實習(xí)生是騙人的嗎？

這個大部分不靠譜，就是個培訓(xùn)機構(gòu)騙學(xué)費的，培訓(xùn)完之后隨便給你個垃圾工作干幾天自己就不去了。

很多都是所謂的“培訓(xùn)貸”，也就是你的工資其實是你自己的貸款，原因在于現(xiàn)行市場的不規(guī)范，行業(yè)的亂象叢生，具體而言，主要有幾個方面：

1、以工作為誘餌，布局貸款圈套。這應(yīng)該是最常見的，是大學(xué)生最易受騙的培訓(xùn)貸的騙局。皮包公司打著承諾高薪工作的旗幟，吸引加入，但前提是必須前接受培訓(xùn)，而培訓(xùn)費用通常高昂到你無法承受，這個時候皮包公司就拋出了教育分期的橄欖枝，當(dāng)簽下合同以后，就會發(fā)現(xiàn)，皮包公司再也聯(lián)系不上了。高薪工作更是影兒也沒有！

2、無息貸款是假，高息貸款才是真。許多年輕人愿意簽署高額的教育培訓(xùn)貸款，有一個很大的催化劑是，不少培訓(xùn)機構(gòu)和消費金融公司許諾無息貸款的幌子。但事實上，這種無息的教育培訓(xùn)貸款和無息購車貸款一樣，也存在不少貓膩，實際的貸款利息會以各種形式打包轉(zhuǎn)嫁到申貸者身上，最后算下來，總利息一點也不便宜。

3、貸款容易退款難。許多年輕人申請教育培訓(xùn)貸款的時候，都是在頭腦發(fā)熱，或是在經(jīng)不住慫恿的情況下簽署的貸款合同，等真正聽完課以后，可能發(fā)現(xiàn)，培訓(xùn)內(nèi)容與你的興趣不符，或是內(nèi)容本身并無多大價值。這個時候，你去培訓(xùn)機構(gòu)找老師退款，就會發(fā)現(xiàn)，合同里面不知什么時候，多了一條附加條款，無法退款。貸款的時候易如反掌，退款時卻比登天還難，這讓許多申貸人，無處說理。

網(wǎng)上招聘的軟件測試實習(xí)生是真的嗎？說培訓(xùn)三個月左右，不給工資給生活費，培訓(xùn)完工資很高。會是騙人的嗎

這種一般都是假的，算是之前常見的招轉(zhuǎn)套路。

風(fēng)險也比較大，首選，三個月的時間里，不確定到底能不能學(xué)到東西；其次，如果是遇到招轉(zhuǎn)機構(gòu)，在你不知情的情況下簽訂了貸款之類的合同，那就更得不償失了，所以不要考慮這種公司

IT培訓(xùn)是不是騙人的？

正規(guī)的培訓(xùn)機構(gòu)都有企業(yè)上面招聘，定期舉辦雙選會推薦就業(yè)。只要完成課程項目，通過測試，找到滿意高薪的工作是沒問題。所以說不是騙人的。在業(yè)內(nèi)，大多數(shù)IT培訓(xùn)機構(gòu)是不帶就業(yè)的，他們都是讓學(xué)員通過自己的實力去找工作的，在IT這個行業(yè)里面，是用技術(shù)水平來說話的，技術(shù)好薪水高，毋庸置疑，所以只有學(xué)員把技術(shù)學(xué)好了，才能找到高薪的工作。培訓(xùn)就業(yè)這是一個謬論，誰也不能為你自己的一輩子負責(zé)。但也無法否認(rèn)，市場上也會有不靠譜的機構(gòu)，欺騙學(xué)生，教學(xué)效果很差，這就需要大家擦亮眼睛來甄別。

要想找個靠譜的培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)好編程，光是比較學(xué)費是遠遠不夠的，我們還要對比機構(gòu)的其他情況，相互對比，選擇一家好的培訓(xùn)機構(gòu)需要從幾方面來考慮。要看IT培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)模，愿意花更高的成本在課程研發(fā)上面；要看培訓(xùn)機構(gòu)的發(fā)展歷程，發(fā)展時間越久對研發(fā)和教學(xué)的琢磨就越細致；要看學(xué)員數(shù)量，數(shù)量多說明課程質(zhì)量優(yōu)良。要看師資力量，老師的專業(yè)能力高低與否都決定了報班比率；要看課程內(nèi)容是否專業(yè)和實用。千鋒教育擁有多年IT培訓(xùn)服務(wù)經(jīng)驗，采用全程面授高品質(zhì)、高體驗培養(yǎng)模式，合作企業(yè)達20000余家，覆蓋全國一線二線城市大中小型公司，成功幫助20000余名人才實現(xiàn)就業(yè)。

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